学べる制度

学べる制度

入社後は、1週間のプログラムで我社の経営理念について学んでいただきます。
昇格者へは1日かけた中堅社員研修で中核メンバーを強化、育成します。
その後のフォローアップ研修もご用意しています。
その他、メンタルヘルス研修等、全従業員を対象とした研修を実施。

資格取得制度

各部において、必要な資格は教育プログラムを作成し会社負担で順次受講していただきます。

【資格例】

フォークリフト、クレーン、玉掛け、射出成形技能、ISO関連、CAD設計技術、電気技術、その他、多数

働く仲間を募集しています

新卒、既卒、就業経験の有無に関わらず、
モノづくり企業で働きたい仲間を募集します。